保险业负面现象扫盲贴

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　　1、保险行业出人才
　　保险业出人才基本上是社会公认的，一般销售类的工作是有难度有挑战性的，而保险类合同性质产品的销售更是难上加难，所以能在保险公司做销售坚持几年以上的，都是销售能手，都是沟通大师。
　　保险一般分几个渠道，很多人觉得像传销的那是“个险渠道”。打个比方，你有一家化妆品公司，你的营销员给你卖出去一套化妆品你给他几个点作为劳务费。他要是买得多，可以称为你的代理商。现在如果有更多的人愿意来卖你的东西，你欢迎不？欢迎。你能卖出去你就卖，卖多少给多少，卖不出去为什么给他钱？而且欢迎更多的人来卖咱家的东西，而且我还从自己的腰包里鼓励你拉更多的人来卖。
　　羊毛出在羊身上，很多地方的销售是有低薪的，但他得佣金是一定会被调得很低。
　　保险业来者欢迎，但是大浪涛沙啊，最后立足的真的是个人能力很强的。
　　无底薪销售类门槛为零，低薪越高门槛越高，难度越低，有能力的人赚的越少。
   
   
   
   
   
   
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